June 24, 2025
Sage Step proporcionó orientación estratégica y facilitación para la creación del Instituto de Liderazgo del Centro Norte de Washington.
La Fundación Comunitaria de NCW, en colaboración con el Parent Leadership Training Institute, Our Valley Our Future y Thriving Together NCW, ha creado el Instituto de Liderazgo de NCW, un programa de capacitación bilingüe gratuito de 20 semanas para enseñar habilidades de liderazgo personal, políticas públicas y promoción. Cada líder desarrollará un proyecto comunitario para beneficiar a sus escuelas, vecindarios, comunidades y familias. Se proporcionará cuidado de niños y comidas a los asistentes, junto con un estipendio en efectivo al completar con éxito el programa.
El plan de estudios fue desarrollado por el Instituto de Capacitación en Liderazgo para Padres (PLTI), una iniciativa de educación cívica familiar con sede en Connecticut. Durante los últimos 30 años, PLTI se ha asociado con padres y líderes comunitarios para mejorar los resultados de los niños, promover la democracia y aumentar la equidad racial a través del compromiso cívico de las familias y la comunidad. Más de 10 000 personas de todo Estados Unidos se han graduado del programa PLTI.
El Instituto de Liderazgo del NCW está siendo guiado por un equipo de diseño cívico, que está compuesto por representantes del Centro de resolución de disputas del valle de Wenatchee, Universidad del Valle de Wenatchee, ESD centro-norte, Alianza de equidad de NCW, Consejo Empresarial Hispano, el Comunidad para el Avance de la Educación Familiar (CAFÉ), Consejo de Acción Comunitaria de Chelan-Douglas, El mundo de Wenatchee, Orgullo de Wenatchee, Parque Padrinos, Coalición para la Mejora de la Salud, Comunidades en las escuelas NCW, La voz de la gente rural, Consultoría Sage Step, y Caridades católicas. Ocho miembros de la comunidad asistieron a las sesiones de capacitación sobre el PLTI en el Everett Community College en julio de 2023 y ahora son facilitadores certificados del plan de estudios del PLTI.
Como estrategia para combatir la disminución de la participación cívica en los últimos 50 años, el objetivo del programa es educar y empoderar a los miembros de la comunidad para que ocupen puestos de liderazgo cívico en la región.
«Dondequiera que mires en nuestras comunidades, después de la pandemia, hay una disminución en la vida cívica y la participación», dijo Beth Stipe, directora ejecutiva de la Fundación. Ya sea que se trate de pertenecer a un club de servicio o de trabajar como voluntario en una organización sin fines de lucro o en el gobierno local, cada vez es más difícil encontrar miembros de la comunidad que estén dispuestos a asumir funciones de liderazgo que son fundamentales para la sociedad civil. Al brindar la oportunidad de desarrollar habilidades de liderazgo y comprender cómo funcionan los sistemas cívicos, queremos empoderar a más residentes para que se involucren en sus comunidades».
El Instituto de Liderazgo del NCW es un resultado directo de la Nuestro valle, nuestro futuro El «liderazgo diverso» del Plan de Acción cambió las reglas del juego, que se identificó como una prioridad de la comunidad. El punto de inflexión se creó a partir de las opiniones recibidas de más de 2000 residentes, quienes vieron la necesidad de contar con líderes futuros que reflejaran mejor la demografía de la región. Entre los beneficios de la comunidad figuran una mayor participación comunitaria, ideas y perspectivas más sólidas, el fortalecimiento de las instituciones democráticas, la mejora de la resolución de problemas en los gobiernos locales y una mayor resiliencia de la comunidad.
En agosto de 2022, un grupo de trabajo sobre «Liderazgo diverso», compuesto por representantes de organizaciones que acordaron actuar como socios principales, comenzó a celebrar reuniones para promover la iniciativa. Para promover sus propios objetivos estratégicos y en consulta con OVOF, la Fundación Comunitaria contrató a Summer Hess de Sage Step Consulting para facilitar y coordinar las reuniones del grupo de trabajo. El grupo de trabajo se reunió una o dos veces al mes hasta diciembre de 2023, antes de pasar al equipo de diseño cívico del Leadership Institute of NCW.
«Este esfuerzo comenzó escuchando a los residentes, creando con ellos una iniciativa para lograr el cambio que buscaban, avanzando en colaboración con las partes interesadas hacia ese objetivo compartido y, luego, haciendo que la Fundación Comunitaria se convirtiera en la organización principal», dijo Steve Maher, coordinador de OVOF. «La inversión de la Fundación Comunitaria en este proceso y en el Instituto de Liderazgo del NCW es notable y establece un estándar para la región».
El plan de estudios del PLTI se basa en la evidencia y se ha demostrado que conduce a cambios profundos en la vida cívica, personal y familiar de las personas. Estos cambios son el resultado de esfuerzos intencionales para desarrollar relaciones que superen las diferencias, tratar a cada persona con dignidad y empoderar a los miembros de la comunidad para que lideren mediante el desarrollo de sus conocimientos y habilidades cívicas.
Los líderes fuertes son la clave para tener comunidades fuertes. Es por eso que la Fundación Comunitaria del NCW está asumiendo un papel proactivo en la capacitación de nuestra próxima generación de líderes mediante la creación del Instituto de Liderazgo del NCW para capacitar a los miembros de la comunidad para que se conviertan en defensores de los niños, las familias y las comunidades. Este programa ayuda a los participantes a desarrollar las habilidades cívicas necesarias para conectarse con el gobierno local, analizar los problemas cívicos y generar cambios.
El Instituto de Liderazgo de NCW es un programa de capacitación bilingüe (español e inglés) de 20 sesiones que utiliza el marco y el plan de estudios del Instituto de Capacitación en Liderazgo para Padres (PLTI) de renombre nacional. El PLTI es una iniciativa cívica familiar de la Comisión de Mujeres, Niños, Personas Mayores, Equidad y Oportunidades de Connecticut. PLTI se ha asociado con padres y líderes comunitarios de todo el país durante más de 30 años. Si bien el curso se imparte sin costo alguno para usted, la participación constante y el compromiso con el curso completo son vitales para el éxito del programa. Considere si este es el programa adecuado en el momento adecuado para usted. Se proporcionan cenas familiares y cuidado de niños, así como un estipendio al graduarse.
A los líderes se les ofrecen cuatro fases de formación:
¡Cualquier persona (mayor de 18 años) que desee mejorar la vida de los niños, las familias y las comunidades! Esto incluye a padres, abuelos, padres adoptivos, personas solteras, adultos jóvenes, veteranos y miembros de la comunidad. Los participantes deben estar interesados en aprender dentro de una cohorte diversa de líderes locales.
Presente su solicitud en línea en Inglés o española.
Los participantes serán seleccionados de entre un gran grupo de solicitantes en función de aquellos que tengan interés en el liderazgo, busquen mejorar la comunidad por el bien de los niños y la próxima generación y estén interesados en aprender dentro de un grupo de líderes diversos. Los candidatos aceptados serán invitados a una entrevista; el tamaño de las clases está limitado a 25 personas.
La fecha límite de solicitud es el 30 de junio.
Envíe un correo electrónico a claire@cfncw.org o llame a la oficina al (509) 663-7716
Sage Step Consulting se especializa en la participación comunitaria, la facilitación y la planificación estratégica. Desde nuestra fundación en 2018, nos hemos asociado con pequeñas empresas, organizaciones sin fines de lucro, financiadores, gobiernos locales y coaliciones regionales para superar la complejidad, alinearnos en torno a un propósito compartido y crear un cambio duradero centrado en la comunidad. Creemos que las soluciones más poderosas surgen de las comunidades locales.
